Kontrakt socjalny

Kontrakt socjalny

Kontrakt socjalny to pisemna umowa zawarta przez pracownika socjalnego z rodziną lub osobą ubiegającą się o pomoc. Jego celem jest albo przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej osoby lub rodziny albo wzmocnienie aktywności i samodzielności życiowej, zawodowej czy przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu danej osoby.
Na mocy kontraktu socjalnego powstają obowiązki i uprawnienia obu stron. Do wykonywania pewnych działań w oznaczonym terminie zobowiązują się zarówno osoba korzystająca ze świadczeń, jak i pracownik socjalny. I tak ośrodek pomocy społecznej zobowiązuje się do udzielenia wsparcia, a korzystający z pomocy, np. do znalezienia pracy lub podjęcia leczenia odwykowego. Oznacza to, że przy zawieraniu kontraktu konieczne jest zaangażowanie obydwu stron. Jeżeli występują trudności z jego wynegocjowaniem strony mogą wystąpić do kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie spornych kwestii. Co ważne, strony kontraktu mogą również, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność wprowadzenia w nim zmian.

Elementy kontraktu

Kontrakt socjalny zawiera w szczególności:

• dane osoby lub rodziny zawierającej kontrakt,
• dane pracownika socjalnego podpisującego kontrakt,
• ocenę sytuacji życiowej osoby/rodziny i plan pracy socjalnej (przyczyny, możliwości, ograniczenia powodujące trudną sytuację),
• cele, które ma osiągnąć rodzina dla przezwyciężenia trudnej sytuacji życiowej,
• działania podejmowane dla osiągnięcia tych celów,
• termin oceny realizacji działań,
• informacje o sposobie przekazywania świadczeń,
• ocenę realizacji zadań przez strony kontraktu,
• ewentualne zmiany i podjęcie nowych działań.

W przypadku gdy kontrakt dotyczy osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, znajdą się w nim informacje na temat czasu pozostawania bez pracy, przyczyn takiej sytuacji na rynku pracy a także możliwości zmiany sytuacji zawodowej.
Warto wiedzieć, że:

• Za osobę, z którą zawarto kontrakt socjalny ośrodek pomocy społecznej opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne na zasadach określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
• Odmowa zawarcia kontraktu socjalnego lub niedotrzymywanie jego postanowień mogą stanowić podstawę do odmowy przyznania świadczenia, uchylenia decyzji o przyznaniu świadczenia lub wstrzymania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.